5月16日下午，鄂州市市场监管局新一届党组班子召开首次全体干部大会。

局党组书记、局长钟文同志提出了要求，要以加强“五个建设”为统领奋力开创市场监管工作新局面。一是加强党的建设。要压实党建主体责任，始终把抓好党建作为最大政绩，健全完善党组、机关党委延伸到支部直接抓的责任链条；要把政治建设摆在首要位置，树牢政治机关理念，加强政治机关建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；要加强基层组织建设，规范执行“三会一课”、民主评议、主题党日活动等制度，巩固扩大“甲级党支部”“红旗党支部”创建成果，推进支部标准化规范化建设。二是加强班子建设。要提升班子的政治力，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力，切实发挥局党组把方向、管大局、保落实的重要作用；要提升班子的凝聚力，增强大局意识，做到团结协作，相互支持，包容共进；要提升班子的引领力，做加强学习的表率、团结共事的表率、转变作风的表率、严守纪律的表率，努力形成领导示范、上行下效的良好局面。三是加强队伍建设。要提能力，主动强化新知识、新理论、新业务的学习，练就与改革发展相适应的履职本领，争当业务尖子和行家里手；要抓业务，层层传达压力，层层担起责任，建立健全对领导班子、科室和直属机构、分局和区局的三级考核体系，明确考核奖惩标准和措施，以强有力的考核机制倒逼各单位和广大干部履职尽责、担当作为，不断提升各项业务工作绩效；要强管理，进一步完善市局各项管理制度，强化制度的执行落实，分管领导要履行“一岗双责”，既要管好分管领域的业务工作，也要管好分管单位的纪律作风，各单位主要负责同志要看好自己的门，管好自己的人，做到守土有责、守土负责；要树形象，各项工作都要积极争先进位，在全省有位次，在党委政府有份量，在群众心中有形象。加大政务信息和媒体宣传工作力度。要树立鲜明的用人导向，以考核为依据，以干事用干部，以实绩论英雄。要充分认识到干部的成长进步，自身努力是内因，起决定性作用，广大干部要增强事业心和责任感，积极履职尽责，在干事创业中展现自身价值、实现成长进步。四是加强作风建设。要深入开展作风建设年活动和作风建设“三问三治三提升”行动，着力解决好干部队伍中存在的会风、学风、歪风等问题；要在优化营商环境、服务发展、监管执法中进一步转变作风，争当金牌“店小二”；要围绕严明纪律、用心干事、担当尽责、团结奋进，持续发力改作风，做强市场监管事业的“第一保障”；要讲大局，讲团结，坚持正确的反映问题导向。五是加强廉政建设。要坚持“严”的主基调，压紧压实全面从严治党主体责任，带头履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”，强化重要岗位、重点环节监督，常态化开展纪律作风检查，加强廉政谈话、廉政提醒、警示教育，营造上下一体抓廉政、促廉政的良好氛围。要充分认识“为官不为”也是一种腐败，突出不作为、慢作为等问题，开展专项治理，加强执纪问责。