1月28日，初七上班第一天，市局召开新春收心会暨“创品牌争一流”动员会，局党组向系统全体干部职工致以新春祝福。局领导班子成员围绕“创品牌争一流”，就新一年各自分管工作作了全面部署，提出了新的目标、新的任务和新的要求。

局党组书记、局长钟文强调，市局系统各科室、各单位要认真思考谋划、积极作为，踔厉奋发、勇毅前行，以新的状态、新的本领、新的作为、新的作风，奋进新征程、建功新时代，书写新的赶考路上更加精彩的答卷。一是要收心凝神争一流。开局决定全局，起跑决定后势。系统干部职工要迅速从过节的状态中走出来，聚精会神投入到新一年的工作，抢抓开局和工作进度，为完成全年工作目标任务加好油、起好步、挂好挡，努力实现新一年“开门红”。二是要明确目标争一流。要紧盯省、市各级重点工作目标，并结合各自职能找准“创品牌争一流”的着力点、切入点和创新点，谋划新思路、谋定新举措，拿出一项或几项有分量的工作实招硬招。要加强与省局处室的沟通，争取更多的试点项目落户鄂州。要提升目标定位，确立“创一流、争先进”的工作标准，树立“没有最好，只有更好”的理念。三是要担当尽责争一流。要强化责任在肩、知难而进的担当精神，人人主动担责、敢于担难，人人担起各自应承担的责任，遇事不推、遇难不避，敢啃硬骨头。要坚决消除“躺平”思想，不断增强创新意识和创新精神，敢于先行先试，探索一批可复制可推广的经验，打造一批走在全省前列的特色亮点工作。要加大宣传力度，发挥“宣传是第二执法力量”作用，利用好媒体、工作群交流好的工作经验、宣传好的工作成效，特别要加强工作总结提炼，加大对省局、市委市政府信息报送力度，擦亮市场监管部门的品牌名片，增强工作影响力。四是要提升本领争一流。新的一年，要按照“提笔能写，问策能对，遇事能办”要求，提高“创品牌争一流”的本领。要加强队伍建设和业务能力建设，全面提升准入、监管、执法、维权、服务等各个方面的业务能力，着力打造一支“有思想，提笔能写；有想法，遇事能办；有信仰，初心能葆；有原则，底线能守；有担当，工作能谋；有创新，新局能开”的“六有六能”干部队伍。五是要转变作风争一流。要锻造“拼”的作风，“拼”出过硬作风状态，“拼”出首季“开门红”，“拼”出全年精彩业绩。要锻造“抢”的作风，抢时间、抢机遇、抢进度，争分夺秒干好工作。要锻造“实”的作风，压实责任，真抓实干，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。要锻造“严”的作风，严肃各项作风纪律，加强作风监督，严格追责问责。